برون سپاری فناوری اطلاعات

چگونگی برون سپاری چگونه می تواند کار شما را در IT تحت تاثیر قرار دهد

در ایالات متحده، شرکت ها چندین هزار شغل را به دفاتر خارج از کشور اعطا کرده اند. بسیاری از این مشاغل متعلق به سازمان های به اصطلاح دریایی در اروپا و آسیا هستند. وزوز رسانه و شرکت های بزرگ در اطراف خارج از خدمت IT و برون سپاری به اوج در اواسط 2000s رسید، اما همچنان موضوع بحث در صنعت امروز است.

فرآیند کسب و کار شما به طور کامل باید درک شود، به عنوان یک حرفه ای در حال حاضر در فناوری اطلاعات در ایالات متحده و یا یک دانش آموز با توجه به آینده حرفه ای در فناوری اطلاعات ، برون سپاری. انتظار نداشته باشید روند در هر زمانی در آینده قابل پیش بینی باشد، اما احساس می کنید که قادر به مقابله با تغییرات هم نیستید.

تغییرات با برون سپاری فناوری اطلاعات

در دهه 1990، کارگران در زمینه فناوری اطلاعات جذب شدند، با توجه به کار چالش برانگیز و سودآور، پرداخت خوب، فرصت های فراوان، وعده رشد آینده و ثبات شغلی بلند مدت.

برون سپاری هر یک از این مؤلفه های حرفه ای فناوری اطلاعات را تحت تأثیر قرار داده است، هرچند تا حدی مورد بحث قرار گرفته است:

  1. ماهیت کار به طور چشمگیری تغییر می کند. موقعیت های فناوری اطلاعات آینده ممکن است به همان اندازه پاداش دادن باشد و یا بسته به منافع و اهداف فردی، کاملا غیرقابل انکار باشد.
  2. حقوق صنعت فناوری اطلاعات در کشورهایی که قراردادهای برون سپاری را دریافت می کنند افزایش می یابد
  3. به همین ترتیب، تعداد کل مشاغل فناوری اطلاعات در برخی کشورها افزایش یافته است و در نتیجه برون سپاری ممکن است در ایالات متحده کاهش یابد. ثبات شغلی IT از کشور به کشور به شدت متفاوت است، بسته به بلوغ مدل های کسب و کار خود در خارج از کشور.

چگونگی مقابله با برون سپاری فناوری اطلاعات

کارکنان IT در ایالات متحده در حال حاضر شاهد برخی از اثرات برون سپاری فناوری اطلاعات هستند، اما تاثیرات آینده احتمالا حتی بیشتر خواهد بود. برای آماده سازی چه کاری می توانید انجام دهید؟ ایده های زیر را در نظر بگیرید:

بالاتر از همه، هرچه مسیر حرفه ای خود را انتخاب کنید، تلاش برای پیدا کردن شادی در کار خود را. از تغییرات جاری در فناوری اطلاعات خودداری نکنید زیرا دیگران نگران هستند. سرنوشت خود را کنترل کنید