موفقیت شغلی برای وبلاگ نویسان

چگونه می توانید تجربه کنید که باید بلاگینید پرداخت شود

هنگامی که شما تصمیم به شروع جستجوی شغلی می کنید، بنابراین می توانید به یک وبلاگ نویس پرداخت بپردازید، باید تجربه ای را کسب کنید که مدیران استخدام آن را دنبال می کنند. این مراحل را برای افزایش شانس شما برای انجام جستجوی شغلی موفقیت آمیز و قرار دادن یک شغل وبلاگ نویسی که پرداخت می شود، دنبال کنید.

01 از 06

تعریف دامنه تخصص شما

porcorex / E + / Getty Images

افرادی که وبلاگنویسان حرفه ای را استخدام می کنند، انتظارات زیادی از طرف وبلاگ نویسان دارند. وبلاگ نویسان حرفه ای باید برای خوانندگان خود مطالب تازه، به موقع و معناداری ایجاد کنند و آنها باید بتوانند در جامعه ی وبلاگ ها شرکت هایی ارائه دهند که خوانندگان می خواهند ببینند. شما باید بتوانید خود را در هر موضوعی که به عنوان یک وبلاگ نویس حرفه ای مورد استفاده قرار می دهید، به عنوان بسیار متخصص معرفی کنید . درست مثل هر شغل، فرد واجد شرایط موقعیت را بدست می آورد.

02 از 06

یاد بگیرید به وبلاگ

قبل از اینکه یک مدیر استخدام بتواند در مهارت های خود علاقه مند باشد، شما باید آنها را له کنید. یک وبلاگ شخصی در مورد موضوعی که برای شما مهم است ایجاد کنید و در مورد آن به وبلاگ بپردازید. زمان لازم برای درک تمام ابزارهای وبلاگ نویسی در دسترس را برای شما به ارمغان بیاورید.

یادگیری وبلاگ همچنین نیاز به یادگیری نحوه تبلیغ وبلاگ خود را از طریق نشانه های اجتماعی، شبکه های اجتماعی، مشارکت در انجمن ها و موارد دیگر. وقت کافی برای سرمایه گذاری در یادگیری نحوه قرار دادن وبلاگ خود را به عنوان مدیران استخدام، این انتظار را از وبلاگ نویسان حرفه ای که استخدام می کنند، انتظار می رود.

03 از 06

حضور آنلاین خود را ایجاد کنید

هنگامی که وبلاگ خود را ایجاد می کنید و تخصص خود را در آن قرار می دهید، وقت کافی برای افزایش حضور آنلاین خود را سرمایه گذاری کنید. برای اینکه به عنوان یک متخصص و معروف در موضوع خود در نظر گرفته شود، باید اعتبار خود را با استفاده از شبکه آنلاین به وجود آورید.

شما می توانید این کار را از طریق شبکه های اجتماعی و مشارکت انجمن انجام دهید همانطور که در مرحله 2 بالا ذکر شد. شما همچنین می توانید با وبلاگنویسی مهمان انجام دهید و مطالب مهمی را در وب سایت هایی مانند یاهو Voices، HubPages یا سایت دیگری که به هر کسی می پیوندید و محتوا را ارسال می کنید، ارسال کنید.

همانطور که حضور آنلاین خود را ایجاد می کنید، به یاد داشته باشید که شما نیز نام تجاری آنلاین خود را ایجاد می کنید. هر چیزی که شما می گویید در اینترنت می توانید توسط مدیر استخدام پیدا کنید و ببینید. محتوای آنلاین خود را به نوع تصویر نام تجاری که سعی در ایجاد آن دارید مطابقت دهید.

04 از 06

جستجوی جستجوی شغلی خود را انجام دهید

وقت خود را برای مشاهده وب سایت هایی که مشاغل وبلاگ نویسی ارسال شده اند و برای کسانی که در تخصص شما هستند اعمال کنید. شما باید به جستجوی شغل وبلاگ نویس خود متعهد باشید، زیرا بسیاری از وبلاگ نویسان واجد شرایط برای هر یک از کارهای وبلاگ نویسی اعمال می شوند. شما باید سریعا درخواست کنید تا در نظر گرفته شود.

شما می توانید شغل های وبلاگ نویسی حرفه ای را با استفاده از این لیست منابع شغلی وبلاگ نویسی پیدا کنید.

05 از 06

نمایش شما می توانید ارزش اضافه کنید

هنگامی که برای یک کار با وبلاگنویسی درخواست می دهید، به یاد داشته باشید رقابت سخت است. مدیر اجاره به شما نشان دهد چگونه می توانید از طریق محتوای و تبلیغاتی که ارزش آن وبلاگ را به ارمغان می آورد، به افزایش بازدید و مشترکین منجر شود، و پس از آن به درآمد تبلیغاتی برای صاحب وبلاگ منجر خواهد شد. تجربه وبلاگ خود را در برنامه خود همراه با پیوندهایی به پست های وبلاگ یا سایر کلیپ های نوشتاری خود که نشان می دهد شما در مورد موضوع وبلاگ و آنچه که شرکت استخدام می خواهد، درک کنید.

در مورد چگونگی استخدام مدیران از نظر مهارت های حرفه ای وبلاگ نویس ، بیشتر به آن مهارت ها مراجعه کنید و توانایی های خود را در رابطه با این مهارت ها در درخواست خود ارجاع دهید.

06 از 06

خواندن نمونه خواندن خود را

بسیاری از مدیران استخدام درخواست خواهند کرد که متقاضیان حرفه ای وبلاگ نویسی یک پست وبلاگ نمونه مربوط به موضوع وبلاگ را برای درک بهتر در مورد نوع محتوای که متقاضی می نویسد، اگر آنها کار را دریافت کنند. این فرصت شما برای ایستادن از جمعیت است. یک پست نمونه ارسال کنید که مرتبط و به موقع است و نشان می دهد که شما موضوع را بهتر از هر کس دیگری می دانید. لینک های مفید را برای نشان دادن اینکه شما موضوع را در وبلاگ قرار می دهید، درنظر بگیرید. در نهایت مطمئن شوید که پست نمونه شما حاوی املا و خطاهای دستوری نیست. به عبارت دیگر، مدیر استخدام غیرممکن است که درخواست شما را رد کند.