رئیس خود را متقاعد کنید که از خانه کار کند
این که آیا شما یک کارمند جدید یا یک موجود هستید، ممکن است شرکتتان را متقاعد کنید تا حداقل نیم ساعت کار خود را شروع کنید. کلید راه اندازی یک کار راه دور از راه دور با رئیس خود مذاکره می شود و ثابت می کند که وقتی از خانه کار می کنید، حتی بهتر از کار در دفتر کار می کنید. ~ به روز شده در تاریخ 4 نوامبر 2015
نکته: اگر شما به دنبال یک کار جدید هستید که در آن شما می توانید از خانه کار کنید، به این مقاله مراجعه کنید. برای پیدا کردن بهترین مکان ها برای یافتن یک موقعیت کار از خانه، به مقاله ای مشغول شوید.
در اینجا چگونه است
اول، اطمینان حاصل کنید که کار خلبان برای شما واقعا مفید است. کار کردن از راه دور یک رویا برای بسیاری است، اما برای همه نیست. احتمالا شما قبلا از مزایای دورکاری از کار می دانید، اما مطمئن شوید که شما نیز معایب را می دانید و تمام عواملی را که از راه دور یا موفقیت شما را موفقیت آمیز می سازند یا نه برای شما شخصا (از قبیل توانایی شما برای تمرکز بدون نظارت، راحتی با جدا شدن از دفتر، کیفیت محیط کار خانگی / راه دور، و غیره).
آیا کار دیرینه برای شما مناسب است؟ 4 سؤال از خودتان بپرسید قبل از اینکه برای تبدیل شدن به یک کارگر دورافتاده باشید.
موقعیت گفتگو خود را بدانید و تقویت کنید : درباره سیاستهای راه دور موجود در شرکت خود بیشتر بدانید و از نظر شما به عنوان یک کارمند به عنوان یک کارمند، ارزشمند و قابل اعتماد است. این اطلاعات می تواند پرونده شما را برای تله زدن تقویت کند.
چگونه برای تقویت پیشنهاد کار از راه دور خود : نکاتی برای استفاده از تجربه و دانش خود را در مورد کارفرمای شما.
خودتان را با تحقیقاتی که مزایای تدابیر تلفیقی را برای کارفرمایان نشان می دهید، تضمین می کنید : کار بسیار دشواری پیش روی تلقی می شد، اما امروزه این سبک شغلی شایسته است که به نفع هم کارمند و هم کارفرما است. شما می توانید از یافته های مثبت تحقیقاتی در مورد مزایای بهره برداری از راه دور برای کارفرمایان، از قبیل افزایش روحیه و بهره وری از راه دور، برای تقویت پیشنهاد شما استفاده کنید.
- 5 دلیل کارفرمایان باید نیروی کار خود را بسیج کنند : جزئیات در مورد سودآوری بهره وری و صرفه جویی در هزینه
- GlobalWorkPlaceAnalytics.com یک منبع عالی برای تحقیق در زمینه دورکاری و دورکاری است. مزایای بهره وری زمانی که مردم شغل خود را به خانه می برند، وفاداری کارکنان و رضایت کارکنان، برخی از مزایای که می توانید ذکر کنید.
یک پیشنهاد کتبی ایجاد کنید : این به شما کمک می کند تا درخواست خود را درست تنظیم کنید و به احتمال زیاد جدی تر از یک یادداشت گاه به گاه در نظر گرفته شود. پیشنهاد باید شامل مزایای کارفرمای شما و جزئیات مربوط به نحوه کار شما به طور موثر و کارآمد باشد. اگر ترجیح می دهید درخواست خود را شخصا مطرح کنید، پیشنهادات را ارسال کنید - به عنوان تمرین برای زمانی که با رئیس خود صحبت می کنید. من پیشنهاد می کنم شروع به کوچک شدن کنید: تلاش کنید تا دو هفته یا بیشتر از خانه کار کنید تا ببینید چطور کار می کند.
چه چیزی در یک پیشنهاد کار از راه دور وارد شود؟ عناصر اساسی شما باید در پیشنهاد تلوزیون خود شامل شود
آمادگی خود را برای بحث در مورد خود بگذارید: مهارت های مذاکره خود را بردارید (این راهنما را از MindTools امتحان کنید). اگر به نظر می رسد که درخواست شما قطع شود، متوجه شوید که چرا و راه حل یا سازش (مثلا تدریسی نیمه وقت در مقابل تمام وقت، اجرای آزمایشی کوتاه و غیره) را ارائه می دهید.
نکات
- در طی هر دوره آزمایشی، بخشی از توافقنامه خود را حفظ کنید و البته بهره وری خود را حفظ کنید (می توانید به پیشنهاد کتبی خود و قرارداد کار از راه دور به منظور پیگیری در مسیر حرکت کنید).
- به طور منظم با رئیس خود چک کنید تا پیشرفت خود را نشان دهید و تاکید کنید که چگونه کار از راه دور کار شما را بهبود می بخشد - بنابراین می توانید این تنظیم را دائمی کنید.