10 راه برای بهبود توانایی شما برای همکاری
آیا اعتقاد دارید که همکاری یک مهارت است که می تواند یاد بگیرد؟ در سطح، ما ممکن است از ترس، اما عمیق ما می خواهیم به همکاری. گاهی اوقات ما نمیدانیم که چگونه با دیگران همکاری کنیم.
ما می توانیم موانع همکاری در سازمان ها را از طریق رهبری قوی برای متحد کردن اهداف و ایجاد سیستم پاداش برای اجرای همکاری حذف کنیم. اما همانطور که مهم است، ما باید روابط مشارکتی خود را بهبود دهیم که می توانیم آن را کنترل کنیم تا زمینه سازنده تر برای همکاری ایجاد شود.
دکتر Randy Kamen-Gredinger، روانشناس و مربی دارای مجوز، می گوید: "ما به طور طبیعی افراد اجتماعی هستیم و خوشحال هستیم وقتی که ما همکاری موفق داشته باشیم." Dr. Kamen-Gredinger برنامه های رفتاری را برای کمک به افراد برای برانگیختن استرس و درد، و همچنین مهارت های ارتباطی برای ایجاد روابط سالم تر را آموزش می دهد. دکتر کامن گریزینگ در حرفه خود، در دانشکده پزشکی دانشگاه بوستون، در زمینه ذهن / بدن جدید به سرزمین جدید پی برد، و در بیش از 30 کالج و دانشگاه و 20 بیمارستان صحبت کرده است.
در گفتگو با دکتر کامن گریدرینگر، ما درباره اهمیت همکاری و استراتژی هایی که می توانیم یاد بگیریم که هر روز در عمل انجام می دهیم صحبت کردیم. در اینجا ده راهکار برای همکاری بهتر که از این بحث به وجود آمد، کمک می کند تا روابط همکاری سازنده ای را در خانه، کار و یا هر کجا در اختیار داشته باشیم.
موفقیت تیم را پیش از دستیابی شخصی قرار دهید
به عنوان یک فرد، شما همیشه می خواهید بهترین کار خود را انجام دهید، اما یاد بگیرید که موفقیت تیم همیشه به نتایج بیشتری دست یابد. ورزشکاران المپیک بهترین نمونه ای از موفقیت تیم هستند که در آن افراد نه تنها برای اجرای خود تلاش می کنند، بلکه برای کشور و دیگران نیز که نماد متحد المپیک هستند، تلاش می کنند.
به مقیاس وسیعی از منابع ضربه بزنید
شما احتمالا این عبارت را شنیده اید، کل بیشتر از مجموع قطعات است که توسط روانشناسان گشتالت ایجاد شده است. همه چیز را به میز می رساند، چه از لحاظ فکری، خلاقانه و چه از لحاظ مالی، از جمله چیزهای دیگر.
اجتماعی باش
دکتر Kamen-Gredinger می گوید: "ما یک نیاز اولیه برای داشتن یک جامعه داریم." در سطح شخصی، افراد احساس خوبی می کنند وقتی کسی علاقه شما را به خود جلب می کند.
سوال بپرس
به جای همیشه گفتن، سعی کنید سؤال کنید هنگامی که شما یک مکالمه را با یک سؤال شروع میکنید، بلافاصله شخص دیگری را در آن قرار میدهید و چیزی بیشتر از چیزی که یک فرد میتواند انجام دهید، اضافه کنید، این است که چگونه مکالمه من با دکتر Kamen-Gredinger شروع شد.
تعهدات خود را حفظ کنید
برای پیشرفت شخصی و حرفه ای، وعده های خود را دنبال کنید. مردم می دانند و به یاد می آورند که می توانند روی شما حساب کنند.
با احتیاط با یکدیگر ارتباط برقرار کنید
در رویکرد خود برای همکاری با مردم واقعی باشید. کار مشترک می تواند ارتباطات شما را تقویت کند. همانطور که یاد می گیرید به همکاری بهتر، به دیگران نیز کمک می کنید.
آیا بهترین شخصیت شماست؟
از خودتان بپرسید که آیا شما با هر وسیله ممکن برای مشارکت و یا کار بر روی بهترین نتیجه عمل می کنید؟ اگر شرایطی ایجاد شود که در آن احساس تهدید کنید، همچنان با دیگران ارتباط برقرار کنید تا با هم کار کنند.
خودتان را به همکاری تبدیل کنید
هنگامی که شما به یک فرصت همکاری نزدیک می شوید، توضیح دهید که چه کاری انجام می دهید، با همان وضوح که ممکن است، و بیان کنید که چرا این احساس را می کنید. فرصت ها را باز کنید - مردم به شما اعتقاد دارند و هر دو طرف مزایا را می بینند.
لحن را هنگامی که با فردی آشنا هستید
وقتی ارتباط برقرار می کنید، با دقت گوش کنید و این شخص را برای شما مهم تر کنید. هر کس می خواهد موضوع صدا خود را احساس کند.
توانایی خود را به پیشرفت
با در نظر گرفتن اینکه شما بهترین ها و دیگران را در اطراف خود انجام می دهید، به یاد داشته باشید که همه ما با یکدیگر همکاری می کنیم. شما هرگز نمیتوانید با تعالی به اشتباه بروید.